今年是中改院建院第33個年頭。33年來，中改院人錘煉形成以“四種精神”為特點(diǎn)的良好工作作風(fēng)，成為我院努力服務(wù)改革開放全局、建設(shè)改革智庫的重要保障。

面對新形勢、新問題，近段時間以來，我院專題組織開展系列作風(fēng)建設(shè)工作，舉行三次全院大會和一次分組討論，客觀總結(jié)中改院33年形成的良好工作作風(fēng)，分析當(dāng)前存在的突出問題并提出改進(jìn)措施，努力推進(jìn)各項工作再上新臺階。

遲福林院長以“不要把簡單問題復(fù)雜化、學(xué)會把復(fù)雜問題簡單化”為題與全院同志交流，全院同志以大會發(fā)言、分組討論等形式圍繞作風(fēng)建設(shè)開展討論。遲福林院長指出，作風(fēng)反映了一個人、一家機(jī)構(gòu)的思想方法、工作方法以及其發(fā)展的內(nèi)在動力。作風(fēng)決定發(fā)展、作風(fēng)決定成敗。作為改革研究智庫，全院同志要講規(guī)矩、講責(zé)任、講大局，以良好的工作作風(fēng)服務(wù)全面深化改革開放事業(yè)。